近期陕西省学生就业与留学服务中心发布了一份和就业有关的报告，根据报告内容显示，陕西全省23年博士毕业生的就业率远不如本科生。具体是什么情况，我们来详细看看。

博士生就业率越来越低，本科生真的更好就业？

 

首先说明一点，所谓就业不是单纯指找一份工作，诸如考研、出国留学都算就业，因此从2021年开始，教育部就用“毕业去向落实率”代替“就业率”，但是就业率毕竟叫起来更顺口，所以很多人还是习惯称为就业率。因此本文下面提到的“就业率”均指“毕业去向落实率”。

根据陕西省的报告，2023年陕西博士毕业生的毕就业率为76.68%，相比2022年下降9.45个百分点；本科毕业生就业率为81.19%，相比2022年上升2.61个百分点。

很多人会说既然就业率包括了考研这些，那么博士没有办法进一步考研，自然就业率低。这样的说法确实有一定的道理。

从上文可以看到博士毕业生在2022年的就业率还是不错的，在86%左右，只是今年下降了，这说明博士生的就业环境相比去年差了不少。

反过来看本科生，本科生的就业率提高了2.61%，似乎确实是更容易就业了。但是从公开数据可以看到，23年陕西省的考研人数相比22年增长了2.46%，这两个数字高度相似。因此只能说明：本科生毕业后考研的人数更多了，但是真正直接参加工作的人数可能并没有增加。

当然考研毕竟也是本科生毕业后的出路，至少暂时不会有找不到工作的担心和焦虑。而博士生已经读书的金字塔了，面前只有工作这一条出路，所以博士生就业率下降，对于读博的学生来说，确实压力更大一些。

哲学、管理学博士就业最难

具体到专业学科，结果却大相径庭，有一些学科的博士生就业率依旧很高，甚至说是很抢手，而有一些学科则面临着毕业就大概率失业的窘境。

 

在12个学科门类中，有9个学科的博士生毕业就业率低于本科生。重点来了，其中，哲学、管理学博士的尤其凄惨，哲学博士的就业率是所有学科中最低的，只有47.37%，比哲学本科生低了31.2%，管理学博士的就业率56.49%，比本科生少了24.51%。

哲学和管理学，这几年被人诟病不少，陷入了“工作难找，就继续考研，考研后发现工作还是难找”的怪圈。难怪现在很多人都说哲学、管理学是新的天坑学科，看来不无道理。

除了哲学和管理学，艺术学、文学、经济学、理学、历史学、工学、法学这些学科的博士生就业率都低于本科生。

但是医学、教育学、农学这几个学科的博士生就业率是高于本科生的，尤其是农学的博士就业率高达91.26%。可能和很多人不愿意学农学，出现了僧少粥多的情况。所以读书不能都是追求热门，更要看需求，有需求就有就业市场。

另外教育学博士的就业率高于本科生可以理解，毕竟大家更重视教育，那么更高学历的人才肯定需求也更大。只是现在很多中小学在招聘老师的时候，竟然都是要求博士学历，多少有些“内卷”，个人预测以后教育学本科生就业率会越来越低，而博士生的就业率会越来越高。