因赣江新区教育发展工作需要，拟面向社会公开招聘合同制教育管理骨干，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)德才兼备、任人唯贤。
(二)公开、公平、竞争、择优。
二、招聘条件
本次公开招聘1名合同制教育管理骨干，具体要求如下：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，具备良好的职业道德和团队协作精神;遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
2.年龄要求：40周岁及以下(1984年1月1日及以后出生)。
3.学历要求：具有本科及以上学历，专业不限。
4.工作经验要求：具有2年以上校级及以上岗位任职经历，有丰富的教育教学管理经验。
5.有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;曾被开除公职的;违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;被依法列为失信联合惩戒对象的。
三、用工形式及薪酬福利待遇
赣江新区社会发展局与个人签订劳动合同，属编外聘用人员，享受新区公办教师同等薪资福利待遇。
四、报名时间及方式
1.报名时间：2024年7月22日-7月28日。
2.报名方式：采用邮箱投递方式进行报名。
报名邮箱：gjxqglgg@163.com，报考人员将全部报名材料打包压缩文件，在报名时间内发送至报名邮箱，邮件主题需标注“应聘岗位+姓名”。
3.报名材料包括：
(1)《赣江新区合同制教育管理骨干报名表》;
(2)身份证扫描件;
(3)毕业证书扫描件;
(4)相关工作经验证明扫描件。
工作经验证明需提供以下之一：
①社保缴费证明(需当地社保部门盖章)及任命文件;
②社保缴费证明(需当地社保部门盖章)及岗位聘书;
③社保缴费证明(需当地社保部门盖章)及工作单位证明(需有工作单位公章)
④劳动合同(需写明工作岗位及时间，甲乙双方需签字盖章)。
五、招聘程序
本次招聘按照线上报名、线上资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用程序依次进行。
六、资格审查
用人单位根据招聘条件对报考人员进行资格审查，资格审查结果未通过者不予通知进入下一环节。资格审查贯穿整个招聘过程，发现不符合报名条件的，随时取消其应聘或聘用资格。
七、面试
本次招聘主要考察应聘人员的综合素质及岗位适配度，面试不设开考比例，根据工作安排和资格审查通过情况，以电话、短信、邮件等形式通知面试。
八、体检与考察
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，到指定医院进行体检，费用由考生自理，未按时参加体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为主动放弃，体检不合格者不予录取。
考察主要对应聘人员的政治思想、意识形态、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等方面的情况，以及应聘资格条件的真实性进行全方位的考察。
九、公示与聘用
1.根据考察结果研究确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单在江西赣江新区网公示5个工作日。
2.经公示无异议后，办理相关聘用手续。按规定约定试用期，试用期满且考核合格者，予以正式聘用，不合格者解除聘用。
十、其他
1.诚信报考，请考生仔细对照所报岗位条件进行报名，若有虚假，一经查实，取消其资格。
2.岗位咨询电话：0791-87376231