因工作需要，经研究，芜湖市湾沚区教育局委托芜湖智盛人才发展有限公司，面向社会公开招聘公办幼儿园保育员，现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开公平、规范有序、考试考察、择优聘用的原则。
二、招聘计划
本次公开招聘公办幼儿园保育员12人，岗位见附件1。
三、报考条件
(一)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德;
(二)具有正常履职的身体条件和相应工作能力;
(三)有较强的责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排;
(四)具有高中(含中专)及以上学历，年龄35周岁及以下：35周岁以下(指1988年8月1日及以后出生);或36-45周岁，且至少已购买对应企业职工养老保险年限(36周岁至少已购买1年，37周岁至少已购买2年，38周岁至少已购买3年，以此类推)。
有下列情形之一的人员不得参加：
1.法律规定不得报考或聘用为幼儿园保育员的人员不得报考;
2.已在本区域内公办园担任保育员的不得报考;
3.从本区域幼儿园劳务派遣教师或保育员岗位上离职不满两年的人员不得报考;
4.其他不宜报考人员不得报考。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、面试(考核)、体检与考察、公示、签订劳动合同等步骤进行，由芜湖智盛人才发展有限公司在芜湖市湾沚区教育局指导下组织实施。
本次招聘公示、聘用等后续信息，均通过相关公办幼儿园发布，请及时关注和查阅。
(一)现场报名和资格审查
1.报名时间：2024年9月1日-9月2日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)。
2.报名地点：区教育局四楼会议室。
3.现场报名。报名人员(本人)在规定时间到报名地点，提供本人有效身份证、毕业证原件及复印件等相关材料(35周岁以上，符合报名条件的人员需提供企业职工养老保险证明材料)，近期一寸正面免冠同底照片3张，现场报名。如实填写《2024年芜湖市湾沚区公办幼儿园保育员招聘报名资格审查表》(附件2，可先行网上下载)。
4.资格审查。资格审查贯穿始终。每人限报一个岗位，报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡弄虚作假者，取消面试(考核)和聘用等相关资格。
(二)面试
报考人数小于或等于报考岗位数，经考核合格后，直接进入下一环节。报考人数大于报考岗位数，需参加面试。
1.时间和地点：2024年9月6日上午9:00-11:00本人带身份证原件，领取准考证，地点：区教育局四楼会议室。考试时间地点详见面试准考证。
2.内容：简易结构化面试，时间为10分钟，满分100分。
3.设定最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
(三)体检与考察
1.根据考试成绩，从高分到低分进行岗位内排序，按招聘岗位计划数1∶1的比例确定体检人员。若考试成绩相同，学历高者先，若学历也相同，年龄大者优先。
2.体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自理。标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等规定执行。由拟入围人员在规定时间内自行前往体检，并将加盖医院体检专用公章的体检结果(“合格”或“不合格”的结论性意见)送至芜湖智盛人才发展有限公司。
3.体检合格的人员进入考察环节，考察主要了解应聘人员的政治思想、道德品质及有无违法违纪行为，进一步审查应聘人员是否具备报考岗位所规定的基本条件和要求。
4.因体检、考察不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额时，同岗位内按成绩从高分到低分依次等额递补。
(四)公示与聘用
1.拟聘用人员名单在相关公办园公示3天。
2.公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，录用后三个月内需取得保育员证。
3.如半年内岗位出现空缺，按此次考试成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)用工形式及待遇
此次聘用人员统一实行劳务派遣，与芜湖智盛人才发展有限公司签订劳动合同，合同期限两年。不服从工作分配的，按自动放弃处理。聘用期间福利待遇保障标准为当年芜湖市湾沚区最低工资标准的2.5倍，包括但不限于：工资、绩效奖、公积金(含个人和单位承担部分)、社会保险费(含个人和单位承担部分)和服务管理费等。
五、其他
(一)招聘咨询电话
0553-8819101(芜湖智盛人才发展有限公司)
0553-8791006(区教育局组织人事股)
监督电话：0553-8811536(区纪委监察委派驻纪检监察组办公室)
(二)未尽事宜由芜湖智盛人才发展有限公司负责解释。
芜湖智盛人才发展有限公司
芜湖市湾沚区教育局
2024年8月29日